APUのキャリア開発支援 - 立命館アジア太平洋大学

教育プログラム|イベント

世界各国・地域から学生が集まるAPUでは、卒業後の進路も国内・海外での就職・大学院進学と多岐にわたります。このため、4年間の学びのステージに合わせて様々なキャリア開発プログラムが組まれており、1回生からキャリア形成を総合的に支援しています。低回生向けには、キャリア関連の正課授業やインターンシップの支援を充実させ、積極的に行動することを通して学生自身の成長とキャリア観の醸成を目指しています。特にインターンシップは、国内企業はもちろん海外の企業や公的機関でのインターンシッププログラムもあり、2015年度からAPUの卒業生という身近なロールモデルのもとで学ぶGAIAという新しいプログラムもスタートしました。3回生以上は、ワークショップ形式の小人数企画から大規模のガイダンスまで揃え、一方的な正解をおしつけるのではなく、インプット・アウトプットの繰り返しを行うことで、将来のキャリアについて自分自身で考える力を養っています。

2015年度に開催されたキャリア開発支援プログラム（一部）をご紹介します。

オンキャンパス・リクルーティング(学内企業説明会・選考会)

APUは就職活動支援の大きな柱として「企業説明会・採用選考会」の企画を実施しています。これは企業説明会や面談、筆記試験といった採用に関する一連の流れをAPUキャンパスで行うもので、学生にとってはAPUにいながら就職活動を行えるメリットがあります。毎年数多くの企業・団体の人事ご担当者様にご来学いただき、採用へと繋がっています。

主な参加企業・団体一覧（2015年3月31日現在）
※PDFが開きます

GAISHIKEI LEADERS講演会

外資系企業のトップの方々による、外資系企業での環境・仕事等についての講演会です。
（所属・役職は講演当時）
*GAISHIKEI LEADERSとは、外資系企業での仕事等を通じて日々グローバル社会とかかわってきたメンバーが、自らの『和魂洋才』を一層磨き上げ、社内外で活用し、グローバル社会と調和した、開かれた元気な日本の未来を実現することを目指し、設立されたコミュニティ・プロジェクトです。
（当該団体ホームページより抜粋：http://gaishikei-leaders.com/）

ハイアールアジア株式会社 代表取締役社長兼CEO 伊藤嘉明氏 → ニュース記事
タイトル：「『グローバルリーダー』としてキャリアを築くために、いますべきこと」

ロクシタンジャポン株式会社 代表取締役社長西口一希氏 → ニュース記事
タイトル：「個人の成長とキャリア」

20 世紀フォックス・ホームエンターテイメント・ジャパン株式会社 代表取締役社長土合朋宏氏 → ニュース記事
タイトル：「ピンチは人を育てる -『綾鷹』と『スターウォーズ』から学んだこと‐」

日本ケロッグ合同会社 執行役員・財務管理本部長池側千絵氏 → ニュース記事
タイトル：「企業価値と自分の価値を両方高める仕事のしかた～外資系企業CFOの仕事～」

業種別ガイダンス

業界別ガイダンスでは、各業界のトップ企業や関連会社の方々を講師としてお招きし、業界の最新動向、働きがいやその魅力、また就職活動の対策など、第一線でご活躍されている方々の生の声を聞き、業界研究を深めることができます。

銀行	株式会社三井住友銀行
総合商社	三菱商事株式会社、住友商事株式会社
専門商社	稲畑産業株式会社・岩田産業株式会社・豊島株式会社・阪和興業株式会社
エアライン	全日本空輸株式会社
ホテル	株式会社帝国ホテル
流通・小売	イオンリテール株式会社・株式会社セブンｰイレブン･ジャパン
IT・システム	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
海運	商船三井

海外就職に関するガイダンス

海外就職や帰国して母国での就業を希望する国際学生に対してASEANを中心に日系企業の現地法人の採用選考会や現地人材企業と協力して、その国雇用状況や就職活動の仕方などのキャリア・ガイダンスを行います。

■ キャリア・ガイダンス

インドネシア就職ガイダンス	ベトナム就職ガイダンス
シンガポール就職ガイダンス	タイ就職ガイダンス

■ 現地法人オンキャンパスリクルーティング

東レ　インドネシア	JTB PteLtd. ベトナム・タイ・インドネシア
インテージホールディングスベトナム・タイ・インドネシア	㈱三菱東京UFJ銀行　中国・インドネシア
パナソニック　ベトナム	㈱三井住友銀行　インドネシア

キャリア・プランニング・ウィーク

→ ニュース記事「キャリア・プランニング・ウィーク2015」

このイベントは、学生に日常的にキャリアについて楽しく考えて欲しいという思いから始まった企画です。
キャリアを考えるというと、「就職活動＝内定を取ること」と考えがちですが、「将来自立し、社会の中で自分の役割を果たし、自分らしい未来を実現するために今すべきことを考えること」であり、卒業後も考え続けるべきテーマだからです。
今年のテーマは「Motivation Through Career Diversity 意欲×行動×可能性」で、次の3つの機会の提供を目指しています。

①社会にある様々なキャリア・働き方を知ることで将来を考える「キッカケ」とする。
②働くことを楽しむ魅力的な社会人・卒業生との接点を増やすことで、社会に出る期待感やワクワク感を感じる。
③卒業後の進路・キャリアを思い描くことで、APU で学ぶ意義や目標を再認識し、より充実した学生生活を過ごす。

インターンシップに関する取り組み

APUでは、「協定型インターンシップ」と「自由応募型インターンシップ」の2種類を行っています。「協定型」は、APUと企業とが覚書を交わし、協定を結んだインターンシップです。「自由応募型」は、学生が独自にインターンシップ先を探して参加するインターンシップです。インターンシップは、学生が大学での学びに対して意識を高め、さらに職業意識を醸成する貴重な機会であるため、単位認定の制度も採り入れながら積極的に展開しています。派遣先は日本国内のみならず海外の企業、政府機関、NGOにも及び、参加者の半数を留学生が占めています。
主なインターンシップ派遣先企業・団体一覧（2015年3月31日現在）
※PDFが開きます

キャリア関連の正課授業

APUでは、正課授業として、将来のキャリアプランや職業選択を学ぶ「キャリアデザイン科目」や、日本での就職活動に不可欠な日本語能力を伸ばす「キャリア日本語」等を開講しています。
詳しくはこちらをご覧ください。

キャリア関連のグループワーク・ガイダンス

大規模ガイダンスと中小規模のワークショップ形式を組み合わせることで、多くの学生が複数回にわたって参加し、成長実感を持てるように全25種の企画を実施しています。一つの解を押し付けるのではなく、インプットとアウトプットを繰り返す内容にすることで自ら主体的に考える力を養います。また、魅力的な社会人との出会いを創出することで、社会に出ることが楽しみになるようなワクワク感を持てるよう心掛けています。

自己分析セミナー	グループディスカッション講座(基礎編)
面接対策セミナー(基礎編)	グループディスカッション講座(応用編)
面接対策セミナー(応用編)	エントリーシートの書き方講座
英文履歴書の書き方ワークショップ	OB・OG（Career Adviser）懇談会
キャリ・カレ！　※SCA企画	JOB STUDY(ジョブ・スタディ)
総合企業データベースEOLを活用した企業分析講座	日本経済新聞を活用した企業分析

社会連携セミナー

また、APUでは、学生の学習・研究の一助となり、社会で生きる知恵を身につける機会として、2010年より社会連携セミナーを開催し、企業経営者や実務家の方などを講師にお迎えしています。

日本銀行 前総裁白川方明氏
タイトル：「金融グローバル化の下でのお金のコントロール」　→ ニュース記事

楽天株式会社執行役員グローバル人事部長 野田公一氏
タイトル：「世界で活躍するための英語力」　　→ ニュース記事

APUでは、学生スタッフがキャリア関連の様々な企画やイベントをキャリアオフィスと協力し、企画･運営しています。
活躍する学生団体JAC、SCAをご紹介します。

JAC（Junior Assistant Advisers for Career）: JAC（Junior Assistant Advisers for Career）は、主に低回生向けのキャリア形成サポートを行う団体です。APUの学生が、「主体性を持って将来について考え、納得した人生を生き抜けるように気づきと可能性を広げる環境を提供すること」を目的に、新入生向けのキャリア・ガイダンスや各種イベントを企画・運営しています。
SCA（Student Career Advisers）: SCA（Student Career Advisers）は、就職活動を終えて「多様な価値観・経験」を持つ4回生の内定者によって構成されます。就職活動を迎える後輩学生に対して、就職活動のテクニックやサクセスストーリーではなく「考え方」を伝え、「自分らしい就活」を行うためのサポートをしています。キャリ･カレ！というイベントの企画・運営から、エントリーシートの書き方や面接対策など個別フォローも行います。

学生達の各ステージに合わせ、将来の目標を明確にするキャリアデザイン科目や、企業や団体・官公庁におけるインターンシップ、国際的な企業のトップ経営者や各界のリーダーの講演会等、年間100回以上の企画を外部の企業・卒業生と学生・教職員が一緒に運営しています。

APUが提供するキャリア支援を通じて、学生は「世界という幅広い働き方の中から、既存の枠組みに囚われることなく、学生一人一人が納得感を持って自らのキャリアを選択」し、その進路を手にする力を身につけます。

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