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人材育成のニーズに合わせることが可能な「GCEP カスタマイズ」

- GCEPプログラム一覧 -

人材育成のニーズに合わせることが可能な
「GCEP カスタマイズ」

プログラムについて

プログラムについて

グローバル人材育成のニーズや課題はそれぞれの企業様で異なります。
その要望に応えるため企業様と相談の上、研修をカスタマイズし提供しています。
特にAPUの多文化環境を活かした実践的な研修などカスタマイズ範囲は様々です。
まずは、GCEP事務局までご相談ください。

立命館アジア太平洋大学 事業課 GCEP事務局
TEL: 0977-78-1136
Email: gcep@apu.ac.jp

- 実施事例 -

実施事例01

入社〇〇年目の社員を対象とした、 多文化コミュニケーション能力とリーダシップ力養成の研修。

プログラムコンテンツ
  • 担当教員によるレクチャー
  • 多国籍な国際学生との実践的なグループディスカッション
  • 成果を英語で発表および担当教員からフィードバック

※上記は一例になります。

ニュース

三菱ケミカルホールディングス
APUで研修を実施

2019年10月3日(木)から5日(土)、株式会社三菱ケミカルホールディングス は、海外や日本中の事業所から、職種を超えた35人の社員を対象とした研修をAPUで実施しました。

詳しくはこちら
全日本空輸株式会社 APUで研修を実施

2019年12月23日(月)、24日(火)、 全日本空輸株式会社は、職種を超えた15人の本部部長社員を対象とした研修をAPUで実施しました。

詳しくはこちら

お問い合わせ・ご相談

APUにて研修をご検討の方はまず 事務局までご相談ください。

立命館アジア太平洋大学 事業課 GCEP事務局
TEL: 0977-78-1136
Email: gcep@apu.ac.jp

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