研究プロジェクト
日本のインクルーシブ・リーダーシップと企業の社会的責任、ソーシャル・アントレプレナーシップの男女差
- 研究代表者：
- 篠原 欣貴, APU 准教授, CILセンター長
多様性のあるキャンパスでインクルーシブ・リーダーシップを推進する:システム的な視点と実践
- 研究代表者：
- ROUX Petrus Willem, APU 准教授, CIL副センター長
グローバル人材インクルージョン、組織の業績や従業員エンゲージメントにおけるインクルージョンの影響
- 研究代表者：
- ALCANTARA Lailani L., APU 教授, CIL実施責任者
高等教育におけるダイバーシティとインクルーシブ・リーダーシップ、インクルーシブ・リーダーシップのプログラム開発
- 研究代表者：
- 大竹敏次, APU 教授, CILアドバイザー
◆CILティーチングケース開発・教授法研究助成（2024年）
障がい者の社会的包摂によるイノベーション: 太陽の家とその特例子会社の事例
- 研究代表者：
- 藤田 正典, APU
Gamification and Marketing: Leveraging Active and Inclusive Learning in Marketing through Gamified Activities
- 研究代表者：
- ACKARADEJRUANGSRI P., APU 准教授
◆CILクロス・ディシプリナリー研究助成（2024年）
The Effects of ESG on Japanese Manufacturing Companies: A Dynamic Panel Approach Using Time Lags
- 研究代表者：
- CORTEZ Michael A., , APU 教授
◆CIL研究プロジェクト助成（2023年-2024年）
女性のリーダーシップにおける交差性理論の役割：大分の女性起業家に関するケーススタディ
- 研究代表者：
- 藤井 誠一, APU 教授
- メンバー：
- ALCANTARA LAILANI L., APU 教授
- ACKARADEJRUANGSRI P., APU 准教授
- 篠原 欣貴, APU 准教授
Towards Inclusive International Relations (IR): The Pedagogical Use of Aesthetic/Creative Means When Dealing with Conflict Narratives in Post-war Societies
- 研究代表者：
- HEO Seunghoon Emilia, APU 准教授
- メンバー：
- Felix Rösch, Associate Professor, Coventry University, イギリス
Accomplishing Corporate Missions Abroad: Do Inclusive Leadership Matter?
- 研究代表者：
- HOOI Carol Lai-Wan, APU 教授
◆CILティーチングケース開発・出版助成（2023年）
コロナ禍で外食産業に参入した食いしん坊店主“りつこはん”の奮闘記～苦難をチャンスに転換する起業家的思考と行動様式
- 研究代表者：
- 牧野 恵美, APU 准教授
SUN-CREA: Drastic Change of Own Concept to Make Inclusive Community Environment in the VUCA age
- 研究代表者：
- 小澤 朋之, APU 准教授
◆CILティーチングケース開発・出版助成（2022年-2023年）
FingerTalk: Breaking the Silence and Empowering the Special Needs
- 研究代表者：
- ACKARADEJRUANGSRI P., APU 准教授
- メンバー：
- 川添 敬, APU 教授
- 小澤 朋之, APU 准教授
◆CIL研究プロジェクト助成（2022年-2023年）
Exploring gamification theory and practice for cultivating diversity and inclusion in classrooms
- 研究代表者：
- RUIZ-NAVAS Santiago, APU 助教
- 研究メンバー：
- ACKARADEJRUANGSRI P., APU 准教授
Towards Developing a Pedagogy for Inclusive Environmental Citizenship Education
- 研究代表者：
- MAHICHI Faezeh, APU 准教授
- 研究メンバー：
-
ROUX Petrus Willem, APU 准教授
ALCANTARA LAILANI L., APU 教授
HUISINGH Donald, Professor, Institute for a Secure and Sustainable Environment, The University of Tennessee, アメリカ
TAKEKAWA Daisuke, 北九州市立大学 教授
DASANAYAKE Ranahansa, Senior Lecturer / International Project Manager, Institute for Applied Material Flow Management (IfaS), Trier University of Applied Sciences, ドイツ
Inclusive Business Leadership in New Capitalism: Asian Perspectives
- 研究代表者：
- KIM Rebecca Chunghee, 元APU 教授
◆CIL研究プロジェクト助成（2021年-2022年）
Financial Inclusion for Inclusive Development: A Study on Bangladesh and India
- 研究代表者：
- BARAI Munim Kumar, APU 教授
Factors contributing to the social inclusion of foreign employees into the workplace: The case of the hotel industry in Japan
- 研究代表者：
- 齊藤 広晃, APU 准教授
- 研究メンバー：
-
BAUM Thomas, Professor, University of Strathclyde, イギリス
KASHIWAGI Sho, Assistant Professor, 神奈川大学
YOO Kate Inyoung, Associate Professor, 関西外国語大学
Towards inclusive historical narratives: Research on the clash of conflict narratives in the study of international reconciliation and peace
- 研究代表者：
- HEO Seunghoon Emilia, APU 准教授
◆CIL教授法研究・イベント助成（2020年-2022年）
Fostering the inclusive leadership of students and teaching assistants through multicultural groupwork
- 研究代表者：
- 木村 力央, APU 教授
- 研究メンバー：
-
平井 達也,
APU 教授
秦 喜美恵, APU 教授
カッティング 美紀, APU 教授
MAHICHI Faezeh, APU 准教授
Examining the Potentials and Challenges of Grassroots Activism as a Pedagogical Framework for Implementing Inclusive Sustainable Development in Societies, Locally, Regionally and Globally
- 研究代表者：
- MAHICHI Faezeh, APU 准教授
- 研究メンバー：
-
ALCANTARA
LAILANI L., APU 教授
DASANAYAKE Ranahansa, Lecturer, Institute for Applied Material Flow Management (IfaS), Trier University of Applied Sciences, ドイツ
HUISINGH Donald, Professor, Institute for a Secure and Sustainable Environment, The University of Tennessee, アメリカ
TAKEKAWA Daisuke, 北九州市立大学 教授
ROUX Petrus Willem, APU 准教授
理論と実践における包摂性とレジリエンス
- 研究代表者：
- VAFADARI M. Kazem, APU 教授
- 研究メンバー：
-
PARDO
Phillip Dean, APU 教授
BENNETT Leigh, CEO, Institute for Tourism Leadership Australia, オーストラリア
ROUAULT Frank, CEO, Practical Learning Co., フランス
HOLDENSON Wendy, COO, Mitsui Corporation, オーストラリア
CHEN Loretta, Co-Founder, Common Purpose, シンガポール
COOPER M.J.M, APU 名誉教授
◆CIL研究プロジェクト助成（2019年-2020年）
Exploring the Determinants of Young Inclusive Leadership: Research Taxonomy and Theoretical Framework
- 研究代表者：
- ACKARADEJRUANGSRI P. APU 准教授
- 研究メンバー：
-
MUMI Atthaphon, Lecturer and Assistant Dean for Research and International Relations, Mahasarakham University, タイ
RATTANAPITUK Sirirat, Marketing Lecturer, University of the Thai Chamber of Commerce, タイ
PAKHUNWANICH Pijak, Doctoral Researcher and University Teacher, Loughborough University, イギリス
Towards Inclusive Leadership in Japan’s National Parks: Investigating the Potential of a ‘Park Partners’ Program to Improve Diversity
- 研究代表者：
- JONES Thomas E., APU 教授
- 研究メンバー：
-
BUI Thanh
Huong, APU 教授
COOPER M.J.M, APU 名誉教授
笛吹 理絵, APU 助教
Value-oriented Inclusive Leadership of Asia:Harnessing the Link between Varieties of Capitalism and CSR
- 研究代表者：
- KIM Rebecca Chunghee, 元APU 教授
医療における包括的なリーダーシップと大分県内観光産業の発展
- 研究代表者：
- PARDO Phillip Dean, APU 名誉教授
- 研究メンバー：
-
COOPER M.J.M, APU 名誉教授
BENNETT Leigh, Managing Director, Institute for Tourism Leadership Australia, オーストラリア
ROUAULT Frank, CEO, Practical Learning, フランス
CLASTER William B., APU 名誉教授
NOGUCHI Hitoshi, CEO, 医療法人 野口病院
MEIRMANOV Serik, APU 教授
出版
CIL ワーキングペーパー
CILワーキングペーパーは、インクルーシブ・リーダーシップセンターにより公開されており、今後出版予定のAPUの研究者による研究論文です。CILワーキングペーパーの目的は下記の通りです。
- APUの研究者が執筆したインクルーシブ・リーダーシップ、インクルージョンに関するの論文を紹介する。
- 研究結果を適時公開し、幅広くコメントを頂く。
著作権について：CILワーキングペーパーの著作権は、各著者に帰属します。
