担当講義

人的資源管理論

　企業の人的資源問題に関する理論的な枠組みを認識し、その現状、課題および将来展望

について理解することを目指す。

　企業における人的資源管理のあり方を基礎編と応用編に分けて学習する。基礎編は人的

資源管理の基本的な概念と運用を学び、応用編は日本企業の環境変化に対応した、人事戦

略とその諸課題を討究する。

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